出生年月：1973年8月

职称/职务：教授/科研部副部长

学历/学位：研究生/博士

所属教研室：工商管理学院管理实务教研室

所属导师组：技术经济及管理、企业管理

电子邮箱：chyan728@163.com

主要研究领域：数字创新创业、人力资源管理

一、 教育背景

 1995年6月毕业于大连海事大学海洋船舶驾驶专业，获工学学士学位

 2006年6月毕业于桂林工学院企业管理专业，获管理学硕士学位，主要研究方向为人力资源管理

 2013年6月毕业于浙江大学企业管理专业，获管理学博士学位，主要研究方向为技术创新

二、 主要工作经历

 1995年7月—1996年11月，交通运输部广州海上救助打捞局，三副

 1996年11月—2002年8月，中国海员对外技术服务公司广州分公司，二副

 2006年7月—2018年7月，桂林理工大学，商学院人力资源管理教研室主任（2015年9月）

 2018年9月—2022年10月，皇冠官方app官网首页，工商管理学院副院长（2020年6月）

 2022年10月至今，皇冠官方app官网首页，科研部副部长

三、主要讲授课程

 本科课程：《公司治理》《商业伦理与企业社会责任》

 研究生课程：《公司治理》《大数据与知识管理》

 博士生课程：《高级技术经济学》

四、代表性科研成果

（一）科研项目/课题

 国家自然科学基金项目，基于嵌入性理论的中小企业开放式创新风险控制研究（71462006），2015年1月—2019年3月，主持

 国家社科基金项目，结构嵌入与西部地区农村劳动力转移就业研究——基于广西、贵州的微观数据（09CJY009），2009年9月—2014年5月，主持

 广西社科基金项目，人地时空分离与广西稻作区农户技术采用的互动机制研究（13DGL007），2013年12月—2017年4月，主持

 山西社科基金项目，创新驱动山西老字号企业高质量发展的理论与模式研究（2020YJ111），2020年10月—2023年3月，主持

 山西社科基金项目，文化数字化战略赋能山西“四个文化”创造性转化研究（2023WZ050），2023年10月—2024年3月，主持

（二）学术论文

 黄绍升,闫春,李鹏利.气候受灾经历对绿色防控技术采纳行为的影响研究——基于469位农业创业者的调查数据[J].世界农业,2024(06):86-96.

 闫春,刘佳慧.数字创业研究：内涵辨析、整合框架与未来展望[J].中北大学学报(社会科学版),2024,40(02):19-30.

 闫春,黄绍升.组织学习、环境不确定性对直播电商企业场景化创新的影响——资源拼凑的视角[J].企业经济,2024,43(01):14-23.

 黄绍升,闫春.要素协同驱动电商平台互补企业创业绩效组态路径研究[J].科技进步与对策,2023,40(11):122-130.

 黄绍升,闫春.平台数字赋能对创业绩效的影响研究——创业者心理资本与创业政策导向的作用[J].现代管理科学,2022(05):90-97.

 黄绍升,闫春.农村电商创业者人力资本、社会资本对创业绩效的交互影响——兼论节俭式创新的中介作用[J].农林经济管理学报,2022,21(04):395-404.

 闫春,黄绍升,黄正萧.创新开放度与创新绩效关系的元分析[J].研究与发展管理,2020,32(06):177-190.

 闫春,黄绍升.组织内人际信任对员工创造力的作用：基于元分析的证据[J].技术经济,2020,39(11):154-164+174.

 张征,闫春.团队学习氛围对员工积极情绪和创新绩效的跨层次影响:集体主义导向的调节作用[J].预测,2020,39(02):27-33.

 闫春,李斌.“一带一路”背景下深化中国国际技术合作的对策[J].河北大学学报(哲学社会科学版),2018,43(02):116-125.

 闫春,王思惠.真实型领导对员工上行建言行为的影响:一个双重中介模型的建构与检验[J].中国人力资源开发,2018,35(03):18-28.

 闫春,邓阳.人力资本与经济增长:基于超越对数生产函数的一种解释[J].中国人力资源开发,2017(12):116-127.

 闫春,赵巧艳.市场导向的广西“老字号”品牌激活研究:一个企业人类学的视角[J].杭州师范大学学报(社会科学版),2015,37(04):119-127.

 闫春.近十年国外开放式创新的理论与实践研究述评[J].研究与发展管理,2014,26(04):92-105.

 闫春.组织二元性对开放式创新绩效的作用机理——商业模式的中介作用[J].科学学与科学技术管理,2014,35(07):59-68.

 闫春,蔡宁.创新开放度对开放式创新绩效的作用机理[J].科研管理,2014,35(03):18-24.

 闫春,赵巧艳.开放式创新源泉:主体分类、绩效贡献及其实践[J].商业研究,2014(02):124-131.

 闫春.开放式创新范式下技术搜索的功能定位及指标测度[J].情报理论与实践,2013,36(12):104-109.

 闫春.技术搜索对创新开放度与创新导向关系的调节[J].情报杂志,2013,32(12):188-193.

 闫春.技术搜索对企业开放式创新影响的理论述评[J].情报杂志,2013,32(03):121-126+131.

 闫春.开放式创新背景下商业模式的变革趋势及测度[J].现代经济探讨,2013(02):61-65.

 闫春.农村嵌入与贵州农村劳动力转移就业研究[J].贵州大学学报(社会科学版),2012,30(06):128-133.

 闫春.农村嵌入与西部地区农村劳动力转移就业——基于广西和贵州1611份调查问卷的实证分析[J].南京农业大学学报(社会科学版),2012,12(04):51-60.

 闫春.农村嵌入与广西农村劳动力转移就业——结构分析与政策建议[J].人口与经济,2012(05):32-39.

（三）专著

 闫春. 创新开放度与开放式创新绩效的机理研究：商业模式与技术搜索影响的视角[M]. 北京：经济科学出版社，2013.

 宋文阁，闫春，马君，刘拓，徐荣华等. “一带一路”经济学[M]. 南京：江苏人民出版社，2017.

 赵巧艳，闫春. 乡愁中国：黄河乾坤湾流域旅游空间生产研究[M].北京：中国社会科学出版社，2022.

五、获奖情况

 2014年，广西壮族自治区第十三次社科优秀成果一等奖，独著

 2016年，广西壮族自治区第十四次社科优秀成果二等奖，排名第一

 2016年，广西壮族自治区第十四次社科优秀成果三等奖，排名第一

 2012年，广西壮族自治区第十二次社科优秀成果二等奖，排名第二

六、社会兼职情况

 中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会委员

 中国民族学人类学学会都市与企业人类学专业委员会委员

 山西省人力资源研究会常务理事

 山西省人力资源行业专家库入库专家