一、基本信息

范婧，女，1983年5月生于山西省文水县，中共党员，经济学博士。现为皇冠官方app官网首页公共管理学院教师，讲师，MPA研究生导师。

（一）学习经历

2001.9-2005.7，皇冠官方app官网首页管理科学专业，获管理学学士学位。

2006.2-2009.7，皇冠官方app官网首页劳动经济学专业，获经济学硕士学位。

2013.9-2017.6，首都经济贸易大学劳动经济学专业，获经济学博士学位

（二）工作经历

2009.7-2017.11山西大学商务学院管理学院从教

2017.12至今皇冠官方app官网首页公共管理学院从教

（三）主讲课程和研究领域

主讲课程：福利经济学、组织理论与设计、国际人力资源管理、机关事业单位人力资源管理

研究领域：劳动力市场、人力资源管理

二、主要科研成果

1.范婧.中国经济增长与就业增长的关系[J].管理现代化，2016（8)

2.范婧.马克思劳动价值论视阙下体面劳动的时代思考[J].中国劳动，2015（3)

3.范婧.中国新生代农民工就业歧视的经济学分析[J].经济问题，2014（9)

4.范婧.国内外就业质量进展及评述[J].人力资源管理，2014（5)

5.范婧.情绪管理对企业员工工作绩效的影响分析[J].人力资源管理，2013（10)

6.范婧.基于心理契约的管理类核心员工的激励探析[J].山西省高等学校社会科学学报2012(5)

7.范婧.基于冰山模型的独立学院青年教师队伍建设研究[J].晋中学院学报2012(4)

8.范婧.基于柯式模型的员工培训评估体系构建[J].晋中学院学报2012(4)

三、联系方式

联系电话：（0351）7666668

Email：atina1983@163.com