一、教育背景

2009.3-2014.6，西安理工大学经济与管理学院，管理科学与工程专业，博士，研究方向：技术创新管理理论与方法

2003.9-2006.7，皇冠官方app官网首页管理科学与工程学院，管理科学与工程专业，硕士，研究方向：管理决策

1997.9-2001.7，山西师范大学数学与计算机学院，计算机专业，学士

二、主要工作经历

2017.07至今，皇冠官方app官网首页管理科学与工程学院，教师

2014.12-2017.06，皇冠官方app官网首页应用经济学博士后流动站，博士后，研究方向：商业银行管理

2006.9-2009.3，山西师范大学管理学院 教师

三、主要讲授课程

管理决策、高级管理学、应急预案编制与管理

四、代表性科研成果

（一）科研项目/课题

[1]国家自然科学基金面上项目，中国VC境外投资中本土创投网络与东道国创新网络跨境互动机理研究(72072105)，2021/01-2024/12，主持。

[2]国家自然科学青年基金项目，基于网络结构视角的创投网络与创新网络互动机理研究(71702091)，2018/01-2020/12，主持。

[3]2020年度山西省哲学社会科学课题，基于工业互联网的山西省制造业协同创新生态系统运行机理及形成路径研究（2020ＹＹ083），2020/07-2022/07。

[4]省教育科学“十三五”规划课题，共生理论视角下地方财经类高校产教研融合创新人才培养模式研究（ZC-20027），2020.07-2021.07，主持。

[5]全国社会科学规划办一般项目，中国企业创新网络权力配置效率及其提升路径研究（17BGL046），2017/07-2020/07，参与。

[6]国家自然科学基金面上项目，企业网络权力的形成机理、配置效率及其对合作行为的影响研究(71872014)，2019/01-2022/12，参与。

（二）学术论文

[1] 常红锦，吉迎东，胡琳娜.技术创新网络惯例与组织间关系机制的关系研究[J].科研管理，2019，38（5）：155-163.

[2] 常红锦，党兴华.杨有振.创新网络惯例与关系稳定——信任的中介作用[J].科研管理，2017，38（11）：10-17.

[3] 党兴华，常红锦.网络位置、地理临近性与企业创新绩效——一个交互效应模型[J].科研管理，2013，34(3)：7-13.

[4] 常红锦，杨有振. 地理临近性与企业创新绩效[J].中国科技论坛，2015，6：106-111.

[5] 常红锦，杨有振.创新网络惯例、网络位置与知识共享[J].研究与发展管理，2016.28（3）：89-96.

[6] 常红锦，党兴华.网络嵌入性与成员退出：基于创新网络的分析[J].研究与发展管理. 2013.25(4)：30-40.

[7] 常红锦，党兴华.组织间差异、关系机制的关系研究[J].中国科技论坛. 2013(7)：92-98.

[8] 常红锦，党兴华.网络异质性、网络密度与企业创新绩效——基于知识资源视角[J]. 财经论丛，2013（6）：83-88.

（三）专著

[1]常红锦著：技术创新网络惯例、关系机制与治理目标，北京，经济管理出版社，ISBN： 9787509651643，平装32开/173，2017.6.

[2]常红锦著：创投网络与创新网络互动机制研究，北京，经济科学出版社，ISBN： 9787521847185，平装32开/201，2023.6.

五、获奖情况

[1]创新网络惯例、网络位置与知识共享(常红锦; 杨有振),2018,山西省社会科学优秀成果评审委员会, 山西省第十次社会科学研究优秀成果,二等奖,常红锦(1/2)。

[2]技术创新网络惯例、关系机制与治理目标（常红锦）,2020,山西省社会科学优秀成果评审委员会, 山西省第十次社会科学研究优秀成果,三等奖,常红锦(1/2)。

[3]技术创新网络惯例与关系机制的关系研究（常红锦），2022，山西省社会科学优秀成果评审委员会, 山西省第十次社会科学研究优秀成果,三等奖,常红锦(1/1)。

六、社会兼职情况

山西省风险管理研究会理事